Redacción El Sol de Puerto Rico
San Juan / 29 de marzo de 2023 – El secretario del Departamento del Trabajo, Gabriel Maldonado-González, en compañía de la fundadora y CEO de Women Who Lead, Frances Ríos, visitaron a patronos del sector privado donde discutieron los resultados del Primer Estudio de la Mujer Trabajadora en Puerto Rico y la urgencia de que las empresas establezcan políticas que promuevan equidad y mejores condiciones de trabajo para todas ellas.
“Para nosotros fue fundamental escuchar el sentir de este grupo de patronos, de diferentes industrias, quienes expresaron la importancia que le han dado al tema de la mujer trabajadora, así como sus iniciativas internas para apoyarlas y promover su crecimiento. Es importante ponernos a la disposición del sector privado para continuar desarrollando política pública dirigida a empoderar a las trabajadoras, con el fin de que conozcan sus derechos.”, puntualizó Maldonado-González.
“Del mismo modo, apoyar a las empresas en las gestiones que realicen a favor de promover espacios laborales donde impere la equidad, el respeto y mejores condiciones de trabajo. El Primer Estudio de la Mujer Trabajadora en Puerto Rico fue pieza clave al momento de conversar con los patronos, ya que nos permitió presentar una radiografía actual de miles de trabajadoras y personal de Recursos Humanos que participaron de la encuesta”, aseguró el secretario.
Los anfitriones de las mesas redondas fueron: American International Group (AIG Puerto Rico), BASF Agricultural Products de Puerto Rico, Lopito, Ileana & Howie, Boston Scientific, Sartorius, Baxter, Estrella, LLC, MotorAmbar y Destilería Serrallés. Personal y directivos de las mencionadas empresas también estuvieron acompañados por patronos de otras industrias.
Entre los temas discutidos durante las reuniones estuvo el acoso, la equidad salarial, la inclusión, las oportunidades de crecimiento y finanzas. Estas reuniones se suman a la Cumbre de la Mujer Trabajadora y otros eventos que la agencia realizó para conmemorar el Mes de la Mujer.
