ARV impulsa la inclusión laboral de personas con autismo mediante nueva Guía de Orientación a Patronos
Redacción El Sol PR
San Juan, PR (20 de septiembre de 2026) Bajo el liderato de la Dra. Rosa H. Lugo Cabán, administradora de la Administración de Rehabilitación Vocacional (ARV), se anunció la implantación de la Guía de Orientación a Patronos sobre el Trastorno del Espectro Autista: Creando Entornos Laborales Inclusivos y Accesibles, dirigida a patronos del sector público y privado para promover mayores oportunidades de empleo para personas con TEA.
“La inclusión laboral requiere oportunidades, pero también conocimiento y recursos que permitan reconocer las capacidades de cada persona. Con esta Guía queremos acompañar a los patronos para que puedan crear ambientes de trabajo más inclusivos, identificar el talento de las personas con autismo y ofrecerles la oportunidad para desarrollarse y demostrar sus capacidades”, expresó Lugo Cabán.
Entre los temas que aborda la Guía figuran la comunicación efectiva, los enfoques individualizados, los apoyos naturales, los ajustes en las tareas, las modificaciones ambientales y los acomodos razonables. También establece un procedimiento uniforme mediante el cual los Centros de Apoyo y Modalidades de Empleo (CAME) podrán orientar y ofrecer asistencia técnica a patronos, incluyendo reuniones de orientación, presentación de prácticas inclusivas y seguimiento a la implementación.
La herramienta fue desarrollada por la Oficina de Apoyo y Modalidades de Empleo (OAME), en colaboración con los CAME y otras dependencias de la ARV, en respuesta a las responsabilidades establecidas en la Ley 163-2024. La guía digitalizada fue enviada a municipios, agencias del Gobierno de Puerto Rico y entidades privadas, con un total de 119 guías distribuidas.
“Queremos que más patronos vean primero el talento, las destrezas y el potencial de cada persona. La diversidad también representa una oportunidad para fortalecer nuestros lugares de trabajo y construir un Puerto Rico con mayor participación e inclusión laboral”, añadió Lugo Cabán.
Más información sobre los servicios de la ARV está disponible en arv.pr.gov o al 787-729-0160.
