Buscan brindar nuevas oportunidades de empleo a los policías después del retiro
La medida del representante Emilio Carlo Acosta ofrecerá orientación laboral, educación financiera y apoyo emocional antes y después de la jubilación.
Cabo Rojo, PR (2 de noviembre de 2026) – Los policías de Puerto Rico contarán con nuevas herramientas para prepararse para la vida después del retiro, gracias a una legislación del representante Emilio Carlo Acosta, firmada por la gobernadora Jenniffer González Colón durante su reciente visita a Hormigueros.
La medida, presentada como el Proyecto de la Cámara 569, crea el Programa de Transición y Reintegración Laboral de Policías Estatales Retirados, que permitirá a los agentes recibir orientación y capacitación desde doce meses antes de jubilarse y hasta cinco años después de abandonar el servicio activo.
“Un policía puede retirarse del servicio activo, pero sus conocimientos, preparación y experiencia no se retiran con él. Estamos creando un mecanismo para que esos hombres y mujeres tengan la oportunidad de prepararse para una segunda carrera, conseguir empleo y recibir apoyo durante una etapa que muchas veces enfrentan sin las herramientas necesarias”, expresó Carlo Acosta.
El programa ofrecerá asistencia para preparar resumés, talleres de entrevistas y acceso a oportunidades laborales. También incluirá certificaciones en seguridad, tecnología, primeros auxilios, gestión de riesgos y emprendimiento.
Además, los participantes podrán recibir orientación sobre administración de ingresos, planificación financiera e inversiones, junto con servicios de apoyo psicológico, terapia familiar y manejo del estrés.
La iniciativa estará adscrita a la Policía de Puerto Rico, en coordinación con el Departamento del Trabajo, el Departamento de Desarrollo Económico y Comercio y la Administración de Servicios de Salud Mental y Contra la Adicción (ASSMCA).
La legislación establece seis meses para implementar el programa y contempla disposiciones presupuestarias para el año fiscal 2027-2028. La participación será voluntaria y los servicios dependerán de los fondos disponibles.
“Quienes dedicaron su vida a proteger al pueblo de Puerto Rico merecen contar con alternativas cuando concluya su servicio. Esta ley establece una ruta para que puedan recibir orientación, desarrollar nuevas destrezas y explorar oportunidades laborales. Ahora corresponde a las agencias responsables convertir estas disposiciones en servicios accesibles para nuestros policías retirados”, concluyó el legislador del Distrito 20, que comprende Cabo Rojo, Hormigueros y San Germán.
