Representantes buscan duplicar licencia con paga para empleados con enfermedades catastróficas
Por la Redacción
El Sol de PR
San Juan, PR (8 de septiembre de 2026) – El representante del Partido Nuevo Progresista (PNP), perteneciente al Distrito 26 (Municipios de Barranquitas, Coamo, Corozal, Orocovis y Villalba), Josean Jiménez, y también presidente de la Comisión de Recreación y Deportes en la Cámara de Representantes de Puerto Rico, en unión al también legislador de la Cámara Baja, Jerry Nieves Rosario (Distrito 13 / Municipios de Manatí, Florida, Barceloneta y Arecibo), radicó el Proyecto de Ley de la Cámara de Representantes de Puerto Rico Número 1416., “cuyo norte es enmendar el Artículo Número 3 de la Ley 28-2018, conocida como “Ley de Licencia Especial para Empleados con Enfermedades Graves de Carácter Catastrófico, a los fines de aumentar, de seis a 12, los días laborales anuales de la licencia especial con paga a la que tienen derecho los empleados del sector público y del sector privado diagnosticados con alguna enfermedad grave de carácter catastrófico”.
“Nuestro ordenamiento ha construido un andamiaje de protección para los pacientes de enfermedades graves… Creó el Fondo para Servicios contra Enfermedades Catastróficas Remediables y, al amparo de la Ley 72-1993, según enmendada, conocida como ‘Ley de la Administración de Seguros de Salud de Puerto Rico’, dicha Administración (ASES) estableció una Cubierta Especial para el tratamiento de las enfermedades graves de carácter catastrófico, entre éstas: cáncer, enfermedad renal crónica en los niveles tres, cuatro y cinco, lupus, esclerosis múltiple, esclerosis lateral amiotrófica (ALS), fibrosis quística, hemofilia y las condiciones post trasplante de órganos”, enumeró.
“En el ámbito laboral, la Ley 28-2018, conocida como ‘Ley de Licencia Especial para Empleados con Enfermedades Graves de Carácter Catastrófico’, producto del Proyecto del Senado de Puerto Rico Número 461, reconoció que el paciente que trabaja agota con rapidez su licencia ordinaria por enfermedad y le concedió una licencia especial con paga de hasta un máximo de seis días laborales anuales, adicionales a los que ya tiene derecho por ley, a todo empleado del sector público o privado diagnosticado con alguna de dichas enfermedades”, informó en declaraciones escritas.
El uso y disfrute de la ‘Licencia Especial’ está sujeto, según explica la medida cameral, a los siguientes términos: Ningún patrono podrá considerar los días utilizados por esta ‘Licencia Especial’ para emitir evaluaciones desfavorables al empleado “o tomar acciones perniciosas en contra de éste como, por ejemplo, pero sin limitarse, a reducciones de jornada laboral, reclasificación de puestos o cambios de turnos. Todo empleado deberá haber agotado su licencia por enfermedad para poder utilizar esta ‘Licencia Especial’ y ningún patrono podrá obligar a un empleado a disfrutar esta ‘Licencia Especial’ sin antes haber agotado su licencia por enfermedad”.
“Los días anuales concedidos por la presente ‘Licencia Especial’ podrán ser reclamados por el empleado una vez éste haya trabajado para su patrono por un periodo de al menos 12 meses. Una vez el empleado cumpla los 12 meses de empleo con su patrono, podrá disfrutar de la ‘Licencia Especial’ aquí establecida, hasta que concluya el año natural. Los días anuales concedidos, bajo la ‘Licencia Especial’ que se establece por esta Ley, podrán ser utilizados en cada año natural y no podrán ser acumulables ni transferibles al siguiente año natural”, enfatizó Jerry Nieves Rosario.
En el año 2022, el Registro Central de Cáncer de Puerto Rico informó que se “diagnosticaron más de 16,500 casos nuevos de cáncer en la Isla y que 5,392 personas fallecieron, ese año, por dicha causa… Se estima, además, que cerca del 40 por ciento, de nuestra población, será diagnosticada con cáncer en algún momento de su vida… Por su parte, el censo divulgado por el Consejo Renal de Puerto Rico, en el año 2026, registró 6,502 pacientes en tratamiento de diálisis, a abril de ese año, de los cuales sobre el 85 por ciento recibe hemodiálisis presencial en un centro… Una porción significativa de estos pacientes forma parte de la fuerza laboral activa y procura, precisamente, conservar su empleo mientras recibe tratamiento”, terminó diciendo Jerry Nieves Rosario, representante del Distrito 13 (Municipios de Manatí, Florida, Barceloneta y Arecibo).
La medida cameral ya fue referida a la Comisión del Trabajo y Asuntos Laborales de la Cámara de Representantes de Puerto Rico.
