UIA continúa dando seguimiento al PCR y espera determinación escrita de la AAA
Por La Redacción
El Sol de PR
(3 de septiembre de 2026) – La Unión Independiente Auténtica de Empleados de la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados (UIA-AAA) informó que continúa dando seguimiento al proceso relacionado con el Plan de Clasificación y Retribución (PCR) y se mantiene a la espera de una determinación escrita por parte de la Administración de la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados (AAA).
Durante el día de ayer, la UIA sostuvo una reunión para atender diversas situaciones que actualmente se están presentando en las áreas de trabajo de sus compañeros y compañeras. Una vez concluida la reunión, el liderato sindical solicitó a la Autoridad información sobre una posible fecha para dar continuidad a los asuntos pendientes relacionados con el PCR.
La UIA indicó que ha mantenido seguimiento al documento entregado a la Administración desde principios de esta semana. Según la información recibida, el documento se encuentra bajo evaluación y se estarían aclarando algunas dudas relacionadas con los planteamientos sometidos por la Unión.
Asimismo, la organización sindical fue informada de que, ante los cambios recientes en la Administración de la AAA, el asunto sería discutido con la Presidencia de la corporación pública para realizar las recomendaciones correspondientes y determinar los próximos pasos.
“Nuestro Comité Ejecutivo ha continuado dando seguimiento a este proceso de manera responsable y constante. Hemos sometido por escrito los asuntos que permanecen pendientes y estamos a la espera de una respuesta formal de la Autoridad que nos permita evaluar cómo continuar”, expresó José E. Cajigas Romero, presidente de la UIA.
Cajigas Romero reiteró que la Unión continuará manteniendo informada a su matrícula sobre cualquier desarrollo relacionado con el proceso.
“Nuestro compromiso sigue siendo el mismo: defender los intereses de nuestros trabajadores, atender las situaciones que enfrentan diariamente en sus áreas de trabajo y continuar impulsando un Plan de Clasificación y Retribución que haga justicia a nuestros compañeros y compañeras”, añadió.
En estos momentos, la UIA permanece a la espera de que la Autoridad emita por escrito su determinación sobre el documento sometido, tras concluir el proceso de evaluación y las consultas correspondientes con la nueva estructura administrativa.
La organización sindical reiteró su disposición de continuar el diálogo y dar seguimiento al proceso hasta que se atiendan de manera clara y responsable los asuntos pendientes relacionados con el PCR.
