VIVIENDA CONTINÚA EN BUSCA DE PERSONAL ESPECIALIZADO MEDIANTE FERIA VIRTUAL

Redacción –  Periódico El Sol de Puerto Rico

San Juan, PR / 9 de junio de 2020 – Con el propósito de continuar reclutando talento
profesional especializado para trabajar en los programas de recuperación bajo los fondos
CDBG-DR, el secretario del Departamento de la Vivienda, William Rodríguez Rodríguez,
anunció hoy la segunda parte de la feria de empleos que se llevará a cabo, en esta ocasión de
manera virtual.
La feria virtual será hasta el viernes 11 de junio. Las personas interesadas podrán acceder
a www.BuscamosGenteComoTu.com(http://www.buscamosgentecomotu.com/) para enviar
su información.
“Al momento hemos recibido muchas solicitudes de gran talento local, pero aún quedan
plazas por completar y estamos muy entusiasmados con esta feria virtual, que augura que
continuemos añadiendo profesionales especializados de gran talento para aportar a la
reconstrucción de Puerto Rico. El reclutamiento será abarcador, con el fin de seleccionar al
personal requerido para la ejecución efectiva de los programas de recuperación bajo CDBGDR”, indicó Rodríguez Rodríguez.
En esta ocasión las personas identificarán el puesto al cual quieren solicitar y enviarán su
resumé mediante la misma plataforma digital. Luego que sean evaluados, se comenzará la
fase de entrevistas.
Las oportunidades disponibles para profesionales especializados abarcan los campos de
adquisiciones, arquitectura, ciencias ambientales, compras, comunicaciones, finanzas,
ingeniería, legal, planificación, salud, secretarial, seguridad ocupacional y sistemas de
información, entre otros.
A fin de cumplir con los requisitos del gobierno estatal y federal, todos los interesados deberán
presentar una variedad de documentos requeridos según las posiciones disponibles
publicadas en la página web, los cuales responderán directamente a las competencias y
experiencias descritas en su currículum vitae.
La cuenta del programa CDBG-DR en LinkedIn
(https://www.linkedin.com/company/programa-cdbgdr) incluye más información sobre las
posiciones disponibles y publicaciones para promocionar la feria de empleos, además de
proveer información adicional.
El secretario de la Vivienda recordó que —como parte del cumplimiento con el proceso
administrativo para el reclutamiento de nuevo personal— solamente considerarán a quienes
cumplan con los requisitos del cargo, evidenciado mediante las certificaciones laborales y
académicas originales, añadido a la experiencia de trabajo y estudio que requiera cada
posición.