Secretaría del Trabajo y unión de empleados del IRS buscan soluciones para empleados afectados por cesantías
Redacción El Sol de Puerto Rico
San Juan, PR (13 de marzo de 2025) – En un esfuerzo gubernamental para brindar apoyo a los empleados federales impactados ante las recientes cesantías, la secretaría del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH), licenciada Nydza Irizarry Algarín, celebró una reunión con Ulises Sánchez, presidente de la National Treasury Employees Union (NTEU) Capítulo de Puerto Rico, gremio que cobija a los empleados del Servicio de Rentas Internas (IRS, por sus siglas en inglés) en la Isla.
El encuentro contó además con la presencia de Oscar Ramos, asesor laboral de La Fortaleza, su homólogo en el Senado, Eliezer Velázquez y representación de empleados del IRS.
“Sabemos que para los empleados del gobierno federal es un momento de incertidumbre y preocupación. Por eso, como Gobierno tomamos acción inmediata para apoyarlos en el proceso. Desde el DTRH estamos poniendo a su disposición herramientas y recursos para facilitar la próxima transición hacia nuevas oportunidades de empleo. Nuestra misión es ofrecer soluciones concretas y brindarles el respaldo que necesitan para salir adelante. Seguiremos en comunicación constante con las uniones y agencias pertinentes para atender cada caso con la sensibilidad y efectividad que amerita”, afirmó la Secretaria Designada.
De hecho, Irizarry Algarín se reunirá próximamente con líderes de otros sindicatos federales para escuchar de primera mano sus preocupaciones y explorar soluciones en conjunto que redunden en el bienestar de los trabajadores y sus familias. Por su parte, el grupo agradeció la disposición del Gobierno de Puerto Rico para atender la situación y se mostró disponible para ser enlace entre el DTRH y demás sindicatos federales que se vean impactadas.
Entre las inquietudes del grupo están los puntos controvertibles que generan el sistema del Seguro por Desempleo, programa de asistencia económica que, de cualificar, podrán beneficiarse hasta un máximo de 26 semanas en un año. Respecto a los puntos controvertibles se designará personal que atenderá directamente sus casos. Otro de los temas discutidos fueron las herramientas de búsqueda de empleo que tiene el DTRH y otras agencias. Entre ellas el Portal de Empleo y Reclutamiento para Facilitar la Integración Laboral (PERFIL), plataforma gratuita del Departamento del Trabajo que conecta aspirantes a empleo con millas de vacantes en el sector privado. De igual forma, empleos a través de Conexión Laboral y el Registro Central de Convocatorias Gubernamentales.
Realizarán evento masivo para apoyarles en su próxima reinserción al mercado laboral
El DTRH se encuentra organizando un evento masivo para apoyar a los trabajadores federales cesanteados y del cual se ofrecerán detalles próximamente. “La idea es que sea un espacio de apoyo y orientación profesional que les permita conectarse con recursos clave para su desarrollo. Nuestro compromiso es claro: ser un puente entre estos trabajadores para que logren nuevas oportunidades de crecimiento que garanticen la estabilidad de sus familias”, dijo Irizarry Algarín.
