Ganancia para Guánica la privatización del CDT
El alcalde Santos Seda ‘Papichy’ anunció esta tarde la privatización del Centro de Diagnóstico y Tratamiento (CDT) Juan M. Santiago en el Municipio de Guánica.
La entidad contratada lo es la Corporación Clínica Yagüez, que a partir del sábado, 15 de febrero de 2019, tendrá a cargo todo el funcionamiento y cada servicio médico en lo que, a partir de entonces, llevará por nombre Metro Pavía Clinic Guánica.
La Corporación Clínica Yagüez, que data del año 2003, tendrá ahora a cargo toda la administración del CDT del Municipio de Guánica.
“Ésta no es una compañía nueva, sino una compañía sumamente prestigiosa que brinda excelentes servicios de salud… No obstante, en Guánica, estará añadiendo servicios, entre éstos mamografías, sonogramas y clínicas externas. Esto garantiza que los guaniqueños reciban los mismos servicios que buscan en las clínicas más grandes y localizadas en pueblos cercanos”, destacó Santos Seda ‘Papichy’.“
El primer año, la renta del CDT de Guánica será de $6,000 cada mes.
“Al cabo de los 12 meses, y una vez alcanzadas las dos mil visitas al mes en Metro Pavía Clinic Guánica, el Municipio de Guánica estará recibiendo una renta de $13,978 mensuales… Éste es un negocio extremadamente beneficioso para Guánica, ya que el municipio no tiene que desembolsar ni un centavo como parte del contrato”, puntualizó Santos Seda ‘Papichy’.
Del mismo modo, la nueva clínica tendrá como norte implantar un sistema de seguridad y facturación de primera.
“Ésta es sólo la primera etapa de lo que será el Turismo Médico en Guánica”, sostuvo, acompañado de parte del grupo administrativo de la Corporación Clínica Yagüez.
Antes de la privatización, de acuerdo con lo que expuso el funcionario, “el municipio tenía que aportar, de su fondo general, entre $600 mil y $800 mil… Ahora, todos los servicios los estará pagando la parte administradora”.
Santos Seda ‘Papichy’ dejó claro que “todos los empleados fueros recomendados a la clínica por este servidor… Ésta se encuentra en medio de su ejercicio, con entrevistas, para satisfacer sus necesidades… Todos los empleados de carrera, que son cerca de 35, fueron absorbidos por el municipio, ubicándose en posiciones de igual jerarquía en la Administración Municipal y, por supuesto, con los mismos beneficios adquiridos… Aquí no se despidió a nadie”.
