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Pese al ausentismo de alguaciles, Tribunales mantienen sus operaciones

Pese al ausentismo de alguaciles, Tribunales mantienen sus operaciones

Inter News Service

San Juan, 29 de junio de 2022- El director administrativo de los Tribunales, Sigfrido Steidel Figueroa, aclaró que los tribunales y demás dependencias del poder Judicial se encuentran operando hoy en horario regular, pese al ausentismo de alguaciles.

“Contrario a información que está circulando en redes sociales y algunos medios de comunicación, atribuido al ausentismo por parte del personal de apoyo a la función judicial en los tribunales, continúan atendiéndose según lo pautados o tras ajustes implementados”, señaló el funcionario.

Según explicó, los casos y asuntos en los Tribunales de Primera Instancia alrededor de la isla siguen funcionando, lo que incluye los asuntos calendarizados presencialmente y los que se atienden de forma remota. De igual forma, se está atendiendo público en las Salas de Investigaciones, así como en las Secretarías y demás áreas de los centros judiciales.

“En el poder Judicial estamos conscientes y apoyamos los reclamos de nuestro personal para que se atienda el rezago salarial que experimenta. Por ello, según ha expresado la jueza presidenta del Tribunal Supremo, Maite Oronoz Rodríguez, reiteramos nuestro llamado a la Junta de Supervisión Fiscal, al Ejecutivo y a la asamblea legislativa para que se le asignen al poder Judicial los recursos necesarios para atender los reclamos”, expresó el director administrativo.

Recordó que tras la insistencia del poder Judicial, la Junta asignó cerca de 11 millones que, a corto plazo, permitirán conceder un aumento salarial inicial de 200 dólares mensuales para los funcionarios -excepto por jueces y juezas- que entrará en vigor en julio.

Igualmente, que está en marcha la revisión del Plan de Retribución del poder Judicial, cuya implementación se quiere viabilizar durante el próximo año fiscal.

Steidel Figueroa añadió que “continuaremos haciendo los reclamos correspondientes para lograr la justicia salarial para nuestro personal. Ahora bien, toda gestión dirigida a obtener un mejor salario debe ser compatible con el cumplimiento de las responsabilidades que, como servidores públicos, asumimos voluntariamente. No podemos permitir que se afecten los servicios a la ciudadanía”.

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